您的好處
我們的計劃是一個可以滿足退休儲蓄需求的靈活和具有成本效益的方式
我們在國際員工福利市場擁有28年的經驗
我們目前管理超過3700個計劃，超過95萬個會員
滿足世界各地雇主和僱員的需求
我們了解全球化和增加國際流動性給您的業務帶來的挑戰。我們的國際養老金計劃是一種退休和儲蓄解決方案，可能較適合外籍和全球移動員工。對於沒有養老金安排的員工來說，這也是一個很好的解決方案。
我們的國際養老金計劃提供：
- 為國際移動員工提供靈活的退休儲蓄
- 員工或在本國以外工作的單一計劃
- 低成本和透明的收費結構
- 被動和積極管理的計劃，包括大多數部門產業，資產類別和地理區域
- 能夠設置您自己的資格標準和規則、捐款級別和多種貨幣以適應您的業務並實現您的目標
- 貢獻頻率周圍的靈活性 - 單一捐款，定期捐款或兩者的結合 - 加上根據任何地方立法要求接受轉讓的能力和現有計劃的規則
為什麼選擇這個計劃
有3個主要原因，你會選擇加入退休計劃：
計劃可以以十一種貨幣中的任何一種設置，退休金可以以任何可自由兌換的貨幣，專業受託人服務和支持以及在線管理
僱員或個人可成為計劃的成員，然後與其他雇主和計劃成員分開
計劃成員都有自己的退休帳戶，公司或職務的異動不會影響其計劃的運作
雖然計劃沒有應付稅款，但計劃成員在終止計劃或退休時收到的一次性付款或定期付款可能需要在其納稅義務國繳納這些款項。
我們將幫助您傳達您的計劃的好處，提供一系列有吸引力的有效溝通，使雇主和員工更容易理解和加入計劃。
世界資本的國際養老金計劃在2015年國際養老金計劃獎中獲得最佳國際養老金和儲蓄計劃。這是國際養老金計劃五年來第四次獲得這一獎項。
我們在2013年和2014年國際養老金計劃獎項上被評為“年度員工福利提供者”。